Bibliotekarka.com

Fanki Biznis

U nekom spremanju po kući naleteh na ove knjige. Malo prelistao i podsetio se sjajnih primera i ideja koje su opisane u obe. Obe knjige je izdao Plato kod nas tako da ih možete naći i prevedene. Sada već davne 2002. godine izašla je knjiga koju su napisali dva švedska profesora ekonomije. Kako je na severu osetno hladnije imali su vremena da usavrše neke svoje ideje.  Nova ekonomija dolazi, pardon već je došla! Vaša firma ne sme da se oslanja na manji škart, poboljšanje performansi za 1% ili uništavanje konkurencije ratom cena. Prednost vaše firme će uvek biti u idejama i ljudima, ne u nekretninama i patentnim pravima. Kada je Zara uvela dvonedeljni TTM (time to market) to je bilo nešto do tada nepojmljivo, sada svi to mogu. Samo je pitanje vremena kada će vaše tehnologije i proizvodi biti iskopirani, morate prodavati nešto drugo. Viziju, ljubav, mržnju bilo šta ali ne smete stajati u mestu.

Karaoke kapitalizam

Što se tiče “Karaoke Kapitazma” ona se više koncentriše na pojedinca nego na firmu. Priča o izuzetnim individualcima naravno ne bi bila moguća bez pojedinaca kao što su Majkl Džordan, Tiger Woods i Ričard Branson. U novoj ekonomiji vi morate biti izuzetni, drugačiji, lepi, ružni, neotesani ali uvek budite najbolji vi što možete. To će biti vaša prednost. I uvek zapamtite da vam je potrebno 5 godina da nešto naučite, 10 da budete odlični u tome a 20 da postanete najbolji na svetu. Tiger Woods je golf počeo da igra sa 3 godine.

Ukoliko niste imali prilike da pročitate ove knjige, uzmite ih, nećete se sigurno pokajati. Dobre su i za naknadno čitanje a pogotovo Karaoke Kapitalizam za one koji streme ka visinama.

Šargarepe - Bu Jeghult

Ovu knjigu sam čitao dosta dugo, čak se može reći i lenjim tempom. Iako ima poprilično interesantnih ideja i odličnih informacija ne osete se emocije pisca koji je nesumnjivo stručan u svom poslu. Gospodin Jeghult čak ima i svoj sajt www.morotter.se na čijoj se prvoj strani može i videti naslovnica izdanja o kojem pišemo ovde.

Sama materija vrlo interesantna i priča upravo o uglavnom pogrešnom dodeljivanju bonusa i nagrada unutar raznih preduzeća. Najinteresantniji članak za mene je bila situacija Motorole koja je svojim direktorima propisala bonuse na osnovu godišnjeg prometa. Pisac govori o tome kako su ti direktori imajući u vidu isključivo profit tokom njihovog ugovora olako prodavali nekretnine, patente i ćerke-firme kako bi uvećali profit i samim tim svoj bonus. Ovo je naravno dovelo do problema u Motoroli koja je potom morala poprilično da se potrudi da povrati kapital izgubljen tim potezom.

Knjiga je do pola izuzetno interesantna dok u drugoj polovini pisac polako obnavlja štivo i samim tim taj deo može biti malo zamoran. Sve u svemu knjiga koju bi trebalo pročitati ukoliko ste u situaciji da zapošljavate nekog ili želite da tražite na sledećem (možda i sadašnjem) poslu bonus.

Knjigu u Srbiji je izdao Adižes SEE i može se naći po bolje snabdevenim knjižarama. Video sam i na jednoj od hrvatskih online prodavnica da se prodaje. Kome treba ISBN 978-86-7668-063-4.